ГОИПОВ Озод Улашевич
Начальник отдела
Тел: +998(78) 150-78-15
Е-mail:
Ильясова Рухсора Ильхамовна
Ведущий экономист
Тел: +998 (78) 150-78-49
Е-mail: rilysova@mail.ru
Асроров Фарход Рискидинович
Специалист 1 категории
О деятельности отдела
Планово-финансовый отдел является структурным подразделением Ташкентской медицинской академии. В обязанности отдела входит разработка перспективных и текущих планов, прогнозирование затрат на содержание подразделений ТМА определение потребностей в финансировании вуза из различных источников (гос. бюджет, внебюджетная деятельность, доходы от научно-исследовательских работ и др).Отдел занимается составлением доходов и расходов по всем видам деятельности, анализирует финансово-хозяйственную деятельность вуза, участвует в составлении перспективных проектов и годовых планов приема студентов. Осуществляет контроль за правильностью назначения стипендии, участвует в разработке положений о стипендиальном обеспечении, правил внутреннего распорядка, Устава вуза и пр.
Основные функции отдела:
-составляет и контролирует штатное расписание;
-разрабатывает прогноз доходов и расходов, составляет и контролирует сметы расходов и доходов;
-проводит комплексно экономический анализ всех видов деятельности ТМА;
-ведет статистический учет по всем экономическим показателям работы ТМА, подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки и систематизацию статистических материалов;
-составление на новый учебный год нормативной базы по оплате труда профессорско-преподавательского состава, учебно-вспомогательного персонала, хоз. персонала и административно-управленческого персонала.(тарификация);
-корректировка штатного расписания с учетом изменения нормативной базы.
-учет источников финансирования.
-составление смет плановых расходов и доходов по бюджетному и внебюджетному финансированию;
-корректировка сметы расходов и доходов после утверждения лимитов по бюджетному финансированию ТМА Министерством здравоохранением и Министерством финансов РУз;
-контроль за исполнением средств на оплату труда по бюджетному финансированию и внебюджетному по категориям работающих и подразделениям;
-анализ сметы расходов и фонда оплаты труда по кварталам;
-установление окладов при принятия на работу ППС,АДХ и УВП;
-Проверка табелей по всей ТМА.
